Verständnis und Haltung
Für eine nachhaltige Entwicklung ist es wichtig, dass alle drei Dimensionen der Nachhaltigkeit gleichwertig berücksichtigt werden. Sie kann erreicht werden, wenn alle drei Dimensionen in Einklang gebracht werden und zwischen ihnen eine ausgewogene Balance besteht.
Soziales
Die SOB definiert Rahmenbedingungen für eine offene und kooperative Unternehmenskultur und setzt sich durch kontinuierliche Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen dafür ein, dass sich ihre Mitarbeitenden ernst genommen und respektiert fühlen. Die SOB hält die Arbeitsgesetze ein und stellt die Arbeitssicherheit und den Schutz der persönlichen Integrität der Mitarbeitenden sicher. Die Löhne entsprechen dem Grundsatz «gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit». Der SOB ist es wichtig, die Zufriedenheit ihrer Kundinnen und Kunden stetig zu verbessern und ihnen ein attraktives Angebot zu bieten. Die SOB nimmt ihre soziale Verantwortung auch bei der Einhaltung der Menschenrechte in ihrer Lieferkette bestmöglich wahr.
Umwelt
Die Dimension der Umwelt spielt bei der SOB eine zentrale Rolle. Die SOB setzt sich dafür ein, Ressourcen schonend zu nutzen und die Energieeffizienz zu steigern. Weitere Handlungsfelder sind der Schutz der Biodiversität, die Vermeidung und Reduktion von Abfall und Schadstoffen sowie die Förderung der Kreislaufwirtschaft. Die SOB orientiert sich dabei auch an der Energiestrategie des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV).
Wirtschaft
Die Strategie der SOB beinhaltet Massnahmen, um die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens sicherzustellen. Schwerpunkt ist die Optimierung von betrieblichen Prozessen, um Ressourcen zu sparen und Effizienzsteigerungen zu erreichen. Auch die Einführung neuer Technologien verbessern die Leistungsfähigkeit. Ein umsichtiger Umgang mit den erhaltenen Steuergeldern respektive Abgeltungen (Subventionen) ist im Rahmen der Geschäftstätigkeit der SOB eine Selbstverständlichkeit.
